1 韓國留學(xué)釜山大學(xué)院人力資源專業(yè)學(xué)姐經(jīng)驗分享
韓國留學(xué)讀研，經(jīng)營學(xué)專業(yè)是熱門專業(yè)之一，人力資源是韓國經(jīng)營學(xué)的一個研究方向，今天就請到釜山大學(xué)院的學(xué)姐分享下，在韓國大學(xué)院就讀有什么樣的體驗。
一、課程設(shè)置、細分方向、畢業(yè)難度
課程設(shè)置就是基本上涉及管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)方面的理論和知識。專業(yè)細分的話是人事方向和組織方向。
選課的話：專業(yè)開的課很少，有選國際經(jīng)營的課。主要課程有《組織管理論》、《勞動統(tǒng)計分析》、《組織行動的理解和管理》、《商業(yè)理論》等等，因為跟經(jīng)營掛上關(guān)系，所以有幾門課程也是英語授課。
釜山大學(xué)人力資源專業(yè)(推薦閱讀:人力資源專業(yè))畢業(yè)學(xué)分要求30個學(xué)分，分為27個課程學(xué)分和3個論文學(xué)分。論文那三個學(xué)分，只有在第四學(xué)期(最后一個學(xué)期)才能選，27分里面包括專業(yè)學(xué)分15分，其他專業(yè)課和一般課程可以選12分(一門課程三分)。
畢業(yè)難度和指導(dǎo)教授、論文有關(guān)，指導(dǎo)教授好說話的順利，不好說話的不順利。
二、如何選導(dǎo)師、如何上課、一個學(xué)期幾次發(fā)表?
導(dǎo)師選擇：組織方向和領(lǐng)導(dǎo)力方向都有專業(yè)的教授，對哪個感興趣就在第二個學(xué)期找教授簽名。
上課方式：主要是教授講，學(xué)生聽。課前預(yù)習(xí)，課中記好筆記，課后復(fù)習(xí)討論。
期中期末考試定時發(fā)表，一個學(xué)期是每個人每節(jié)課基本都有兩次發(fā)表。
三、學(xué)習(xí)之外的了解：畢業(yè)難度、和同學(xué)教授的關(guān)系、專業(yè)定期的MT活動
教授和同學(xué)的關(guān)系很好，教授對學(xué)生們都很照顧，同學(xué)們之間的關(guān)系也非常和諧。
定期會有MT活動是學(xué)校針對外國人設(shè)置，要專門申請，對象是學(xué)校的教職工，每次活動有要完成的主題，一起活動以后需要填表記錄， 一般是兩個老師帶兩個學(xué)生。
四、個人感想、入學(xué)后成長最多的地方
個人感想：研究生活沒有想象的那么容易，需要努力適應(yīng)這邊的生活，在學(xué)習(xí)之余還要多參加活動來豐富自己。
成長的地方：對于專業(yè)，比剛?cè)雽W(xué)的時候了解掌握了更多知識。認(rèn)識到了許多韓國朋友，韓語水平也有明顯的提高。
入學(xué)之后跟自己想象不同的地方：雖然一開始做好準(zhǔn)備來的，讀研比自己想象的要難一些，需要看到論文，需要了解的東西比較多。但是沒有后悔自己的選擇。
五、如果有同學(xué)想報考這個專業(yè)，有什么建議?
建議報考這個專業(yè)前，一定要提前將這個專業(yè)相關(guān)的知識提前了解一下，會有助于對這個專業(yè)的學(xué)習(xí)。
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