留學(xué)簽證對于去英國留學(xué)的學(xué)生來說十分重要,那你們知道英國留學(xué)簽證被拒的原因有哪些嗎?
大師兄留學(xué)網(wǎng)【留學(xué)網(wǎng) dsxliuxue.com】小編為大家?guī)碛魧W(xué)簽證被拒的理由,希望對大家有幫助。
10大英國內(nèi)政部拒簽理由:
1. 沒有提供正確文件
正確提供你申請所需的所有文件。不同的簽證需要不同的文件證明,所以確保你的申請材料無遺漏且準(zhǔn)確,這是基本要求。
2. 所提供文件格式不正確
僅僅將文檔打包發(fā)送是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這些文件需要按正確的時(shí)間順序排列,并按要求準(zhǔn)確呈現(xiàn)。其中包括使用規(guī)定顏色的筆填表,這似乎是被拒簽的一個(gè)小理由,但最好的方式是:讓內(nèi)政部的工作盡量簡化。
3. 缺失關(guān)鍵證據(jù)
簽證申請看似簡單,而英國內(nèi)政部官網(wǎng)上顯示似乎也是如此。但是,內(nèi)政部只給出了一個(gè)大致的申請輪廓,并沒有逐步實(shí)操的詳細(xì)說明。而實(shí)際申請中,即使是單個(gè)的日期錯(cuò)誤,或是一份官方文件原件的缺失,都可能導(dǎo)致英國簽證拒絕。
4. 聽信“非英國”顧問的建議
這是全世界人民普遍犯的一個(gè)錯(cuò)誤。許多英國簽證拒簽的發(fā)生是因?yàn)樗稍冾檰枌τ泼穹私獠蛔慊蛸Y質(zhì)不夠。他們可能大體上了解移民法,或者很了解本國的移民法。但英國是世界上最難獲簽的國家之一,所以你最好遵循真正的專家建議。
5. 聽信家人/朋友的建議
很多拒簽之所以發(fā)生,是因?yàn)槿藗儍A向于從關(guān)系最密切的人那里尋求建議,而最親近的人往往不等于具備足夠的法律常識(shí)。你的親人朋友也許非常了解你,但并不了解英國內(nèi)政部的需求。而內(nèi)政部只對具體的法律證據(jù)和信息感興趣。
6. 自認(rèn)為內(nèi)政部會(huì)“寬容”或“理解”
比如說,一些申請者可能會(huì)認(rèn)為,如果配偶簽證的要求基本工資為18600英鎊,而他們的收入為18500英鎊,通融通融簽證就下來了。No,即使是最輕微的錯(cuò)誤也不會(huì)給你“通融”。所以,你的申請最好一開始就無可挑剔。
7. 隱瞞之前的“黑歷史”
部分申請人曾有過移民或法律上的黑歷史,比如被禁止或某些刑事定罪,如果這些“黑歷史”發(fā)生在很久以前,申請人通常會(huì)選擇隱瞞。但是內(nèi)政部不會(huì)遺漏任何事情,每一次隱瞞都可能遭到更全面的質(zhì)詢。而如果內(nèi)政部認(rèn)定申請者故意誤導(dǎo)官方或歪曲事實(shí),拒簽基本就板上釘釘了。
8. 錯(cuò)申簽證類型
比較常見的是,非英國公民打算來英定居時(shí),常常錯(cuò)誤地認(rèn)為,自己應(yīng)該先申請?jiān)L問簽證,然后到英國申請換成定居簽證。但是,從訪問簽“轉(zhuǎn)換”成永居簽證是不允許的,任何解釋,內(nèi)政部都會(huì)拒簽。
9. 貪便宜求廉價(jià)顧問建議
使用資歷不夠的顧問是“假”實(shí)惠,缺乏英國移民法的專業(yè)知識(shí),很容易導(dǎo)致拒簽,因?yàn)樗麄兏静恢婪傻膹?fù)雜細(xì)節(jié),也不知道如何正確地運(yùn)用法律。
很多被拒簽的人事后說:“我的顧問說……”問題是,不是所有的顧問都過關(guān)的,即使過關(guān)的顧問,也不如訓(xùn)練有素,法律知識(shí)完備,經(jīng)驗(yàn)豐富的律師來得專業(yè)。
10. 盲目依賴內(nèi)政部/UKVI的建議
似乎獲得建議最好的地方肯定是來自內(nèi)政部本身。然而,內(nèi)政部或者UKVI的客服人員并沒有經(jīng)過培訓(xùn),也沒有足夠資格提供專業(yè)的法律建議,充其量他們只會(huì)把你轉(zhuǎn)到他們的網(wǎng)站,或者給你一些網(wǎng)站上所羅列的大致信息。他們沒法像專家一樣給你剖析某些個(gè)案的優(yōu)點(diǎn)來輔助你的申請。
當(dāng)然,被拒簽還有很多其他原因,總之請記住,每個(gè)申請案例都有自己的獨(dú)特性,而英國有著部分世界上最為嚴(yán)苛的移民法律條款,隨著脫歐的影響,沒人能確保這對之后其他方面的移民政策有什么影響。
我們精心為大家整理的《2019英國留學(xué)簽證被拒的理由》文章不知道大家滿不滿意,如果大家想了解更多英國留學(xué)簽證相關(guān)的信息,請關(guān)注英國留學(xué)簽證欄目。
本文來源:
http://wellnesscali.com/yingguo/50630.html