俗話說：“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”。其實(shí)在現(xiàn)代社會(huì)里，不論男生還是女生，都要認(rèn)真地對(duì)待自己的專業(yè)選擇，這對(duì)我們以后的個(gè)人發(fā)展有著一定的影響。
然而，35歲，堪稱職場(chǎng)的魔咒，很多單位都有這個(gè)年齡限制，給很多求職者帶來不少困擾。
今天，我們就來打破魔咒，來看看這幾個(gè)越老越吃香的專業(yè)！
對(duì)應(yīng)的專業(yè)有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等，剛畢業(yè)時(shí)，薪資待遇很一般。
但是隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，如果能夠不斷地積累經(jīng)驗(yàn)和考取該行業(yè)的證書，在企業(yè)中的待遇和地位也會(huì)不斷的提升。
經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員在業(yè)務(wù)上更加成熟老練，擁有綜合規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略開發(fā)等多種能力。
【就業(yè)方向】
（1）審計(jì)
這里分為內(nèi)部審計(jì)和獨(dú)立審計(jì)。
獨(dú)立審計(jì)一般的業(yè)務(wù)都會(huì)被四大會(huì)計(jì)事務(wù)所壟斷。在相關(guān)法律的制約下，獨(dú)立審計(jì)的目的是為了使股東或所有人通過實(shí)際了解運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)狀況達(dá)到了企業(yè)現(xiàn)狀的目的。
而內(nèi)部審計(jì)主要對(duì)公司的具體環(huán)節(jié)進(jìn)行財(cái)政和運(yùn)作控制，為董事會(huì)提供擔(dān)保，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保經(jīng)理們能夠理解并應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
（2）公司金融
公司金融為企業(yè)提供咨詢的同時(shí)，也為其他多項(xiàng)交易內(nèi)容提供幫助，如兼并，收購(gòu)等。
（3）金融會(huì)計(jì)
金融會(huì)計(jì)的任務(wù)是記錄，匯總，交流，分發(fā)商業(yè)金融活動(dòng)的相關(guān)數(shù)據(jù)?？偟恼f來，金融會(huì)計(jì)需求在很大程度上依賴業(yè)務(wù)的大小與本質(zhì)。
（4）稅務(wù)
稅務(wù)也是會(huì)計(jì)的一個(gè)主要科目之一。比如包括：規(guī)章稅務(wù)，理財(cái)規(guī)劃，雇員稅務(wù)，國(guó)際稅務(wù)等。涵蓋方面也是比較廣的。
（5）管理會(huì)計(jì)
管理會(huì)計(jì)屬于分析型，向前看的，其目的是指導(dǎo)商業(yè)經(jīng)理理解商業(yè)活動(dòng)的運(yùn)轉(zhuǎn)，并未將來作出決策。包括，預(yù)算控制，商業(yè)計(jì)劃，尋找行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，分析風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)等。
都說“勸人學(xué)醫(yī)，天打雷劈”，學(xué)醫(yī)確實(shí)沒有我們想象中的那么容易。本科學(xué)制長(zhǎng)、難度大，很多醫(yī)學(xué)生感嘆仿佛重新回到了高三。
剛?cè)肼毜尼t(yī)生工作壓力大，薪資待遇也一般，但是隨著自身經(jīng)驗(yàn)的增加和醫(yī)術(shù)的進(jìn)步，他們的待遇也會(huì)越來越好，因而被人們公認(rèn)為是越老越吃香。
醫(yī)學(xué)類專業(yè)的特點(diǎn)是培養(yǎng)周期長(zhǎng)、課業(yè)負(fù)擔(dān)重；對(duì)學(xué)生的身體條件和錄取分?jǐn)?shù)要求都較高。
醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生在本科階段的學(xué)習(xí)就十分艱苦，需要記住大量知識(shí)點(diǎn)，還需要進(jìn)行各種實(shí)踐操作。
但從醫(yī)人員社會(huì)地位高，并且行業(yè)經(jīng)驗(yàn)越豐富，薪資待遇也會(huì)越高，甚至成倍增長(zhǎng)。醫(yī)學(xué)專業(yè)也成為很多考生報(bào)考的首選。
隨著中國(guó)醫(yī)療行業(yè)的變大，醫(yī)學(xué)專業(yè)人才需求量也在不斷增加，相關(guān)專業(yè)人才被企業(yè)爭(zhēng)相搶奪。醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)相關(guān)度很高，畢業(yè)后一般都是進(jìn)入醫(yī)院。
除了到三甲、二甲等醫(yī)院就業(yè)以外，醫(yī)學(xué)類專業(yè)的畢業(yè)生還有很多不錯(cuò)的發(fā)展方向。
教師也是一個(gè)以經(jīng)驗(yàn)為導(dǎo)向的行業(yè)，同樣的內(nèi)容，經(jīng)驗(yàn)越豐富的老師，對(duì)重難點(diǎn)的把握更準(zhǔn)確，這一點(diǎn)老師和醫(yī)生都是一樣的，屬于越老越吃香的專業(yè)。
尤其是女生父母都希望孩子能夠報(bào)考師范類專業(yè)，工作穩(wěn)定，而且休息時(shí)間多，主要有寒暑假。
教師的薪資隨著工齡的增長(zhǎng)而增加，教師的工齡越長(zhǎng)，獲得的福利和薪酬也會(huì)越好。
律師的工作性質(zhì)類似于醫(yī)生，都屬于經(jīng)驗(yàn)行業(yè)。
所有的實(shí)習(xí)律師都必然要經(jīng)過一個(gè)短時(shí)期的相對(duì)“貧困”期，但一旦轉(zhuǎn)正，收入就會(huì)逐年快速上升。
隨著從業(yè)時(shí)間的增加，行業(yè)知名度會(huì)不斷提高，收入也會(huì)進(jìn)入遞增過程。
【就業(yè)方向】
（1）公務(wù)員
主要包括檢察官、法官、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。
對(duì)于法學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生來說，傳統(tǒng)意義上的“專業(yè)對(duì)口”應(yīng)該是進(jìn)入公、檢、法機(jī)關(guān)。但由于國(guó)家統(tǒng)一司法考試制度的設(shè)立，使得本科生要想成為法官、檢察官，必須在畢業(yè)后通過國(guó)家司法考試。
同學(xué)們會(huì)發(fā)現(xiàn)“畢業(yè)證”絕對(duì)不是“職業(yè)準(zhǔn)入證”，司法考試可以說是法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生最重要的考試，這個(gè)考試過關(guān)率在30%左右。
當(dāng)然，想進(jìn)入公、檢、法這樣的單位，除了需要通過司法考試以外還要通過國(guó)家公務(wù)員考試。
（2）律師
律師既不像公務(wù)員隊(duì)伍那樣難進(jìn)，又是法律專業(yè)的對(duì)口領(lǐng)域，是很多年輕畢業(yè)生的主要選擇。
律師是個(gè)經(jīng)驗(yàn)型行業(yè)，收入?yún)⒉畈积R。按北京的情況來看，頂尖的律師一年收入1000萬不成問題，但大部分小律師和見習(xí)律師每年可能只有幾萬元左右的收入。
目前我國(guó)對(duì)律師的從業(yè)資格采取的是嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，必須通過全國(guó)司法考試。
（3）公司法務(wù)人員
公司法務(wù)人員也是目前法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)最集中的一部分，主要服務(wù)于企業(yè)的法律事務(wù)部、法律咨詢部以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)部等。
例如，各大國(guó)企、銀行、外企、一些大型的私企，公司內(nèi)部都會(huì)設(shè)有法務(wù)部門，專門處理企業(yè)所涉及的法律事務(wù)。
還有一部分供職于政府的法律事務(wù)部門，但一般政府部門對(duì)學(xué)歷和工作能力的要求較高，不是普通本科生能夠達(dá)到的。
薪水，外企中的法務(wù)人員一般年薪10萬左右，要求精通英語或某國(guó)語言；大型國(guó)企和民營(yíng)企業(yè)年薪在5萬—7萬左右，但是對(duì)于不同的大學(xué)和專業(yè)有不同的要求。
（4）其他相關(guān)領(lǐng)域
除了以上的主要就業(yè)方向，社會(huì)其他領(lǐng)域?qū)哂?strong>“復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)”的法律人才也是需要的。
如企業(yè)中的文秘、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等崗位對(duì)既有經(jīng)濟(jì)管理基本知識(shí)，又具有法律專業(yè)知識(shí)的人才有一定的需求。
很多法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生會(huì)做會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、證券業(yè)人員、環(huán)境評(píng)估、司法鑒定、職業(yè)中介、房地產(chǎn)咨詢、法制宣傳等工作。
建筑設(shè)計(jì)師屬于稀缺性人才。因?yàn)椋?strong>建筑設(shè)計(jì)師必須擁有深厚的文化底蘊(yùn)以及廣博的閱歷。
建筑反映的不僅是建筑本身的造型和內(nèi)部的空間關(guān)系，更反映了設(shè)計(jì)者的人生觀以及建筑所蘊(yùn)涵的藝術(shù)文化。
所以，目前市場(chǎng)上對(duì)建筑設(shè)計(jì)人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有多年的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的支持，薪水一定能層層攀高。
其實(shí)，每個(gè)人對(duì)于人生的規(guī)劃都有所差別，對(duì)于長(zhǎng)久發(fā)展還是吃“青春飯”的選擇也是各有千秋。
一份較為穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)的專業(yè)比較不容易被這個(gè)殘酷的社會(huì)淘汰，我們只有在這些看重經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)不斷努力提升自己，不斷學(xué)習(xí)，才能去適應(yīng)不斷變化的社會(huì)。
越老越“吃香”，“吃香”不是因?yàn)槟愕哪挲g，而是因?yàn)槟愕慕?jīng)驗(yàn)和能力，無論在哪里，有能力和經(jīng)驗(yàn)的人都不愁工作和薪水。
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